Vier vernünftige Schritte
- Lokale und internationale Arbeitgeber getrennt recherchieren.
- Auf Arbeitsgenehmigung und erlaubte Tätigkeit achten.
- Gehalt immer zusammen mit Miete, Versicherung und Rücklagen betrachten.
- Keine Reiseentscheidung nur aufgrund einer mündlichen Jobzusage treffen.